Demain, le leader devra faire preuve d’empathie



Développement des compétences

Carolina Diaz-Lönborg

Chargée de développement, Kokoroe

L’innovation est un des moteurs de la quatrième révolution industrielle. Elle nous apporte notamment l’intelligence artificielle, l’économie collaborative ou les réseaux sociaux. Pourtant, les compétences nécessaires demain ne sont pas forcément celles auxquelles on pourrait penser. Le Forum de Davos identifie dix qualités à maîtriser à l’avenir. Le leader de demain devra d’abord être inclusif et collaboratif, s’il veut être à même de recevoir de nouvelles idées, y compris les moins conventionnelles, venant des collaborateurs. Il devra faire preuve d’empathie afin de permettre à ses équipes d’oser s’exprimer sans crainte d’être jugées. La pensée critique est porteuse d’avenir : il est indispensable de se donner les moyens de la favoriser. La créativité, la collaboration et l’intelligence émotionnelle figurent également dans ce top 10.

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Le monde numérique impose une adaptabilité permanente. L’université d’Oxford affirme d’ailleurs que 50 % des métiers actuels disparaîtront d’ici à 2025. Les connaissances acquises sur les bancs de l’école ne suffisent plus pour mener à bien une longue carrière. Étudiants, collaborateurs, entrepreneurs, autoentrepreneurs, artisans, chacun doit se former et mettre à jour ses connaissances, au quotidien. Les plus grands leaders d’aujourd’hui, Bill Gates ou Jack Ma, expliquent d’ailleurs leur succès de la même manière : ils n’ont jamais fini d’apprendre. Demain, les compétences techniques seules ne suffiront pas. L’humain fera la différence. Et chacun devra aussi s’adapter afin de permettre une évolution professionnelle et personnelle tout au long de sa vie.

Fabien Bouyer

Être soi-même, ça rapporte !