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  • Interface zéro, décision zéro… humain zéro ?

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    Sandrine Cathelat Directrice des études, Observatoire Netexplo À l’image des précédentes révolutions industrielles, celle portée par le numérique nous engage dans un futur incertain, plein…
  • Les entreprises doivent afficher une tolérance zéro face à la corruption

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    Marc-André Feffer Président de Transparency International France Longtemps à la traîne dans la lutte contre la corruption, la France rattrape aujourd’hui son retard, sous l’effet…
  • La data éthique à l’actif des banques

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    Big Data Aurélie Goncalves Responsable du secteur banque, Business & Decision Le secteur bancaire est fortement impacté par les règlementations, notamment le règlement général sur…
  • Bonheur et qualité de vie au travail : aux grands mots les bons remèdes

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    Qualité de vie au travail Regards croisés entre Flore Pradère et Jérémie Peltier Flore Pradère, responsable veille et prospective bureaux de demain, JLL, et Jérémie…
  • Le bien-être au travail à l’ère de la surconnexion

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    Santé et sécurité au travail Vincent Grosjean Chercheur en bien-être au travail, Institut national de recherche et de sécurité Les sciences sociales font le constat…
  • Dialogue social transnational : place à l’innovation !

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    Dialogue social Vincent Gimeno Représentant CFDT, bureau de l’Alliance syndicale UNI Orange Une vraie politique de responsabilité sociale d’entreprise exige des innovations sociales. Orange doit…
  • Demain, le leader devra faire preuve d’empathie

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    Développement des compétences Carolina Diaz-Lönborg Chargée de développement, Kokoroe L’innovation est un des moteurs de la quatrième révolution industrielle. Elle nous apporte notamment l’intelligence artificielle,…
  • Être soi-même, ça rapporte !

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    Diversité et égalité Fabien Bouyer Président de l’association Mobilisnoo, réseau LGBT+ du groupe Orange Appartenance religieuse, engagement associatif, politique ou syndical, orientation sexuelle, identité de…