Jacques Aschenbroich

«Transformer le groupe Orange, pour le rendre plus résilient, plus performant, et l’inscrire dans une trajectoire de croissance, dans un marché extrêmement compétitif en Europe : tel est l’objectif de notre plan stratégique « Lead the Future », présenté puis mis en oeuvre par Christel Heydemann après son approbation par le Conseil d’administration.  

Ce plan, ambitieux et réaliste, a permis de recentrer nos activités sur notre coeur de métier, et de renforcer notre excellence opérationnelle, la qualité de nos réseaux et du service que nous rendons à nos clients, afin de capter toute la valeur de nos infrastructures. Un an après sa mise en oeuvre, clairement, « Orange est là » et Orange avance. Tous les objectifs annoncés en 2023 ont été atteints, voire dépassés, et nous sommes en bonne voie pour atteindre ceux de 2025. 

Je voudrais, au nom du Conseil d’administration, réitérer ma confiance à Christel Heydemann, notre Directrice générale, et à son Comex, largement renouvelé. 

Je voudrais aussi remercier l’ensemble des collaborateurs d’Orange pour leur exceptionnel engagement dans la réussite de ce plan. Cet engagement, je le constate tous les jours en rencontrant nos équipes en France et dans toutes nos filiales. Et il a été largement confirmé par les résultats de notre enquête mondiale « Voice Up » qui place Orange à un niveau satisfaisant – surtout en France – par rapport à nos pairs du CAC 40 : nos équipes sont fières d’appartenir à Orange, sont satisfaites du bien-être au travail, et se mobilisent pour le succès de notre entreprise, dans un environnement qu’elles savent être très compétitif. 

Dans l’ensemble de nos géographies, notre environnement connaît une concurrence exacerbée, face à laquelle la réglementation et la régulation actuelles ne sont plus adaptées. Nous agissons pour faire évoluer un cadre réglementaire européen qui ne prend pas assez en compte l’évolution de notre secteur, et en particulier la nécessité de sa consolidation. Dans ce domaine, nous avons franchi avec succès des premières étapes avec nos opérations de consolidation en Roumanie, avec l’opérateur historique Telekom Romania, en Belgique, avec le câblo-opérateur Voo, et plus récemment en Espagne, suite à l’approbation par la Commission européenne de la création de notre co-entreprise avec MásMóvil. Ces opérations vont nous permettre de renforcer et développer nos positions en Europe. 

Pour soutenir ses ambitions, Orange dispose d’une gouvernance solide. Le Conseil d’administration – que je préside – s’appuie sur des membres pleinement investis, aux expertises complémentaires. Celles-ci ont été enrichies en 2023 par la nomination de Gilles Grapinet, pour renforcer le comité d’audit, et par celle de Momar Nguer, dont l’expertise couvre naturellement le Sénégal ainsi que l’ensemble de l’Afrique et du Moyen-Orient.  

Dans les années qui viennent, il faudra poursuivre et renforcer le plan « Lead the Future » pour assurer la croissance rentable en France, malgré le décommissionnement du cuivre à l’horizon 2030, et poursuivre le recentrage et le redressement d’Orange Business en intégrant les nouvelles technologies – l’IA et la cybersécurité en particulier – dans les solutions de connectivité indispensables à nos clients. Nous nous attacherons également à maintenir la croissance d’Orange en Afrique et au Moyen-Orient avec nos équipes locales, extrêmement performantes. Enfin, nous tirerons le plein potentiel de ces nouvelles technologies pour moderniser nos réseaux et apporter de nouveaux services à nos clients. »